Witaj w teście BHP przepisy ogólne 1. Do obowiązków pracownika zalicza się: Dbanie o własne zdrowie Przychodzenie do pracy w ubraniu roboczym Znanie ryzyka zawodowego i branie udziału w szkoleniach bhp Nie palenie papierosów w miejscach publicznych2. W przypadku powstania pożaru powiadomienie straży pożarnej powinno zawierać: Nr telefonu z którego się dzwoni i swoje nazwisko oraz dane poszkodowanych Adres, swoje dokładne dane osobowe i dane właściciela obiektu Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, nr. telefonu właściciela obiektu Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, czy zagrożone jest życie3. Poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy bycia cały dzień w pracy bycia zawsze trzeźwym bezwzględnego wykonywania wszelkich poleceń przełożonego4. Dbanie o dobro zakładu pracy i ochrona jego mienia to: Podstawowe prawo pracownika Podstawowy obowiązek pracownika Poboczne prawo pracownika Poboczny obowiązek pracownika5. Podstawowym prawem pracownika jest: Robienie częstych krótkich przerw w pracy celem regeneracji sił Przerwanie pracy gdy warunki pracy są trudne Przerwanie pracy gdy warunki pracy stwarzają zagrożenie dla życia Przerwanie pracy gdy jest duże zachmurzenie6. Samodzielne naprawy sprzętu są dozwolone gdy: Gdy naprawa pomoże dokończyć zadanie i wznowić pracę Gdy zrobienie prowizorycznej naprawy jest według pracownika proste i bezpieczne Gdy pracownik domyśla się jak wykonać naprawę Nie są dozwolone7. Do podstawowych obowiązków pracownika zalicza się Sprzątanie toalet Dbanie o odzież roboczą Rzetelne wykonywanie pracy Dbanie o własny spokój8. Pracownik ma obowiązek natychmiast powiadomić pracodawcę o: Nastrojach panujących w zespole gdy mają negatywny wpływ na wydajność pracy Swojej opinii na temat wykonywanego zadania Wszelkich trudnościach w wykonywaniu zleconej pracy Awarii maszyny lub urządzenia mającej wpływ na bezpieczeństwo w pracy9. Stosowanie przez pracownika przydzielonej odzieży ochronnej jest: Nie obowiązkowe Dobrowolne, ale pod warunkiem, że pracownik wyraźnie powie, czy chce Obowiązkowe, ale tylko gdy odzież jest odpowiedniej marki Obowiązkowe10. Pracownik ma prawo przerwać pracę gdy: Gdy ma taką potrzebę, ale musi zawiadomić o tym fakcie przełożonego Jego stan psychofizyczny zagraża bezpieczeństwu w pracy Gdy mu się spieszy do domu Jego stan psychofizyczny spowalnia pracę
