7 marca, 202017 czerwca, 2020 admin Witaj w teście BHP przepisy ogólne 1. W przypadku powstania pożaru powiadomienie straży pożarnej powinno zawierać: Nr telefonu z którego się dzwoni i swoje nazwisko oraz dane poszkodowanych Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, czy zagrożone jest życie Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, nr. telefonu właściciela obiektu Adres, swoje dokładne dane osobowe i dane właściciela obiektu2. Do podstawowych obowiązków pracownika zalicza się Dbanie o odzież roboczą Sprzątanie toalet Rzetelne wykonywanie pracy Dbanie o własny spokój3. Stosowanie przez pracownika przydzielonej odzieży ochronnej jest: Obowiązkowe Obowiązkowe, ale tylko gdy odzież jest odpowiedniej marki Nie obowiązkowe Dobrowolne, ale pod warunkiem, że pracownik wyraźnie powie, czy chce4. Dbanie o dobro zakładu pracy i ochrona jego mienia to: Podstawowy obowiązek pracownika Podstawowe prawo pracownika Poboczny obowiązek pracownika Poboczne prawo pracownika5. Podstawowym prawem pracownika jest: Robienie częstych krótkich przerw w pracy celem regeneracji sił Przerwanie pracy gdy warunki pracy są trudne Przerwanie pracy gdy jest duże zachmurzenie Przerwanie pracy gdy warunki pracy stwarzają zagrożenie dla życia6. Pracownik ma prawo przerwać pracę gdy: Jego stan psychofizyczny zagraża bezpieczeństwu w pracy Jego stan psychofizyczny spowalnia pracę Gdy ma taką potrzebę, ale musi zawiadomić o tym fakcie przełożonego Gdy mu się spieszy do domu7. Poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do bycia zawsze trzeźwym wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy bycia cały dzień w pracy bezwzględnego wykonywania wszelkich poleceń przełożonego8. Pracownik ma obowiązek natychmiast powiadomić pracodawcę o: Wszelkich trudnościach w wykonywaniu zleconej pracy Swojej opinii na temat wykonywanego zadania Awarii maszyny lub urządzenia mającej wpływ na bezpieczeństwo w pracy Nastrojach panujących w zespole gdy mają negatywny wpływ na wydajność pracy9. Samodzielne naprawy sprzętu są dozwolone gdy: Gdy pracownik domyśla się jak wykonać naprawę Gdy naprawa pomoże dokończyć zadanie i wznowić pracę Nie są dozwolone Gdy zrobienie prowizorycznej naprawy jest według pracownika proste i bezpieczne10. Do obowiązków pracownika zalicza się: Przychodzenie do pracy w ubraniu roboczym Nie palenie papierosów w miejscach publicznych Znanie ryzyka zawodowego i branie udziału w szkoleniach bhp Dbanie o własne zdrowie
