Witaj w teście BHP przepisy ogólne 1. Pracownik ma prawo przerwać pracę gdy: Jego stan psychofizyczny zagraża bezpieczeństwu w pracy Gdy ma taką potrzebę, ale musi zawiadomić o tym fakcie przełożonego Gdy mu się spieszy do domu Jego stan psychofizyczny spowalnia pracę2. Do podstawowych obowiązków pracownika zalicza się Rzetelne wykonywanie pracy Dbanie o odzież roboczą Sprzątanie toalet Dbanie o własny spokój3. Stosowanie przez pracownika przydzielonej odzieży ochronnej jest: Nie obowiązkowe Obowiązkowe Dobrowolne, ale pod warunkiem, że pracownik wyraźnie powie, czy chce Obowiązkowe, ale tylko gdy odzież jest odpowiedniej marki4. W przypadku powstania pożaru powiadomienie straży pożarnej powinno zawierać: Adres, swoje dokładne dane osobowe i dane właściciela obiektu Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, czy zagrożone jest życie Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, nr. telefonu właściciela obiektu Nr telefonu z którego się dzwoni i swoje nazwisko oraz dane poszkodowanych5. Podstawowym prawem pracownika jest: Przerwanie pracy gdy warunki pracy są trudne Przerwanie pracy gdy jest duże zachmurzenie Robienie częstych krótkich przerw w pracy celem regeneracji sił Przerwanie pracy gdy warunki pracy stwarzają zagrożenie dla życia6. Poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do bycia cały dzień w pracy wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy bezwzględnego wykonywania wszelkich poleceń przełożonego bycia zawsze trzeźwym7. Dbanie o dobro zakładu pracy i ochrona jego mienia to: Podstawowe prawo pracownika Poboczne prawo pracownika Poboczny obowiązek pracownika Podstawowy obowiązek pracownika8. Do obowiązków pracownika zalicza się: Znanie ryzyka zawodowego i branie udziału w szkoleniach bhp Nie palenie papierosów w miejscach publicznych Dbanie o własne zdrowie Przychodzenie do pracy w ubraniu roboczym9. Pracownik ma obowiązek natychmiast powiadomić pracodawcę o: Swojej opinii na temat wykonywanego zadania Nastrojach panujących w zespole gdy mają negatywny wpływ na wydajność pracy Awarii maszyny lub urządzenia mającej wpływ na bezpieczeństwo w pracy Wszelkich trudnościach w wykonywaniu zleconej pracy10. Samodzielne naprawy sprzętu są dozwolone gdy: Gdy zrobienie prowizorycznej naprawy jest według pracownika proste i bezpieczne Nie są dozwolone Gdy naprawa pomoże dokończyć zadanie i wznowić pracę Gdy pracownik domyśla się jak wykonać naprawę
