Witaj w teście BHP przepisy ogólne 1. Samodzielne naprawy sprzętu są dozwolone gdy: Gdy zrobienie prowizorycznej naprawy jest według pracownika proste i bezpieczne Nie są dozwolone Gdy pracownik domyśla się jak wykonać naprawę Gdy naprawa pomoże dokończyć zadanie i wznowić pracę2. Pracownik ma prawo przerwać pracę gdy: Gdy ma taką potrzebę, ale musi zawiadomić o tym fakcie przełożonego Gdy mu się spieszy do domu Jego stan psychofizyczny spowalnia pracę Jego stan psychofizyczny zagraża bezpieczeństwu w pracy3. Stosowanie przez pracownika przydzielonej odzieży ochronnej jest: Nie obowiązkowe Obowiązkowe Obowiązkowe, ale tylko gdy odzież jest odpowiedniej marki Dobrowolne, ale pod warunkiem, że pracownik wyraźnie powie, czy chce4. Do obowiązków pracownika zalicza się: Przychodzenie do pracy w ubraniu roboczym Znanie ryzyka zawodowego i branie udziału w szkoleniach bhp Dbanie o własne zdrowie Nie palenie papierosów w miejscach publicznych5. W przypadku powstania pożaru powiadomienie straży pożarnej powinno zawierać: Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, czy zagrożone jest życie Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, nr. telefonu właściciela obiektu Adres, swoje dokładne dane osobowe i dane właściciela obiektu Nr telefonu z którego się dzwoni i swoje nazwisko oraz dane poszkodowanych6. Pracownik ma obowiązek natychmiast powiadomić pracodawcę o: Nastrojach panujących w zespole gdy mają negatywny wpływ na wydajność pracy Awarii maszyny lub urządzenia mającej wpływ na bezpieczeństwo w pracy Wszelkich trudnościach w wykonywaniu zleconej pracy Swojej opinii na temat wykonywanego zadania7. Do podstawowych obowiązków pracownika zalicza się Sprzątanie toalet Dbanie o własny spokój Rzetelne wykonywanie pracy Dbanie o odzież roboczą8. Dbanie o dobro zakładu pracy i ochrona jego mienia to: Podstawowe prawo pracownika Poboczne prawo pracownika Podstawowy obowiązek pracownika Poboczny obowiązek pracownika9. Poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do bycia cały dzień w pracy wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy bycia zawsze trzeźwym bezwzględnego wykonywania wszelkich poleceń przełożonego10. Podstawowym prawem pracownika jest: Przerwanie pracy gdy jest duże zachmurzenie Przerwanie pracy gdy warunki pracy są trudne Przerwanie pracy gdy warunki pracy stwarzają zagrożenie dla życia Robienie częstych krótkich przerw w pracy celem regeneracji sił
