Witaj w teście BHP przepisy ogólne 1. Pracownik ma prawo przerwać pracę gdy: Jego stan psychofizyczny zagraża bezpieczeństwu w pracy Gdy ma taką potrzebę, ale musi zawiadomić o tym fakcie przełożonego Jego stan psychofizyczny spowalnia pracę Gdy mu się spieszy do domu2. W przypadku powstania pożaru powiadomienie straży pożarnej powinno zawierać: Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, czy zagrożone jest życie Nr telefonu z którego się dzwoni i swoje nazwisko oraz dane poszkodowanych Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, nr. telefonu właściciela obiektu Adres, swoje dokładne dane osobowe i dane właściciela obiektu3. Pracownik ma obowiązek natychmiast powiadomić pracodawcę o: Swojej opinii na temat wykonywanego zadania Nastrojach panujących w zespole gdy mają negatywny wpływ na wydajność pracy Awarii maszyny lub urządzenia mającej wpływ na bezpieczeństwo w pracy Wszelkich trudnościach w wykonywaniu zleconej pracy4. Do podstawowych obowiązków pracownika zalicza się Dbanie o własny spokój Sprzątanie toalet Rzetelne wykonywanie pracy Dbanie o odzież roboczą5. Podstawowym prawem pracownika jest: Robienie częstych krótkich przerw w pracy celem regeneracji sił Przerwanie pracy gdy warunki pracy są trudne Przerwanie pracy gdy jest duże zachmurzenie Przerwanie pracy gdy warunki pracy stwarzają zagrożenie dla życia6. Stosowanie przez pracownika przydzielonej odzieży ochronnej jest: Nie obowiązkowe Obowiązkowe Obowiązkowe, ale tylko gdy odzież jest odpowiedniej marki Dobrowolne, ale pod warunkiem, że pracownik wyraźnie powie, czy chce7. Poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do bycia cały dzień w pracy wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy bycia zawsze trzeźwym bezwzględnego wykonywania wszelkich poleceń przełożonego8. Do obowiązków pracownika zalicza się: Nie palenie papierosów w miejscach publicznych Przychodzenie do pracy w ubraniu roboczym Znanie ryzyka zawodowego i branie udziału w szkoleniach bhp Dbanie o własne zdrowie9. Samodzielne naprawy sprzętu są dozwolone gdy: Nie są dozwolone Gdy pracownik domyśla się jak wykonać naprawę Gdy zrobienie prowizorycznej naprawy jest według pracownika proste i bezpieczne Gdy naprawa pomoże dokończyć zadanie i wznowić pracę10. Dbanie o dobro zakładu pracy i ochrona jego mienia to: Podstawowe prawo pracownika Poboczny obowiązek pracownika Poboczne prawo pracownika Podstawowy obowiązek pracownika
