Witaj w teście BHP przepisy ogólne 1. Poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy bycia cały dzień w pracy bezwzględnego wykonywania wszelkich poleceń przełożonego bycia zawsze trzeźwym2. Do podstawowych obowiązków pracownika zalicza się Dbanie o odzież roboczą Dbanie o własny spokój Rzetelne wykonywanie pracy Sprzątanie toalet3. Pracownik ma obowiązek natychmiast powiadomić pracodawcę o: Awarii maszyny lub urządzenia mającej wpływ na bezpieczeństwo w pracy Nastrojach panujących w zespole gdy mają negatywny wpływ na wydajność pracy Wszelkich trudnościach w wykonywaniu zleconej pracy Swojej opinii na temat wykonywanego zadania4. Pracownik ma prawo przerwać pracę gdy: Gdy mu się spieszy do domu Jego stan psychofizyczny spowalnia pracę Jego stan psychofizyczny zagraża bezpieczeństwu w pracy Gdy ma taką potrzebę, ale musi zawiadomić o tym fakcie przełożonego5. Samodzielne naprawy sprzętu są dozwolone gdy: Gdy naprawa pomoże dokończyć zadanie i wznowić pracę Nie są dozwolone Gdy pracownik domyśla się jak wykonać naprawę Gdy zrobienie prowizorycznej naprawy jest według pracownika proste i bezpieczne6. Stosowanie przez pracownika przydzielonej odzieży ochronnej jest: Obowiązkowe Obowiązkowe, ale tylko gdy odzież jest odpowiedniej marki Dobrowolne, ale pod warunkiem, że pracownik wyraźnie powie, czy chce Nie obowiązkowe7. Dbanie o dobro zakładu pracy i ochrona jego mienia to: Poboczne prawo pracownika Podstawowe prawo pracownika Poboczny obowiązek pracownika Podstawowy obowiązek pracownika8. W przypadku powstania pożaru powiadomienie straży pożarnej powinno zawierać: Adres, swoje dokładne dane osobowe i dane właściciela obiektu Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, nr. telefonu właściciela obiektu Adres, nr kondygnacji, co się pali np. mieszkanie, czy zagrożone jest życie Nr telefonu z którego się dzwoni i swoje nazwisko oraz dane poszkodowanych9. Podstawowym prawem pracownika jest: Robienie częstych krótkich przerw w pracy celem regeneracji sił Przerwanie pracy gdy warunki pracy są trudne Przerwanie pracy gdy warunki pracy stwarzają zagrożenie dla życia Przerwanie pracy gdy jest duże zachmurzenie10. Do obowiązków pracownika zalicza się: Przychodzenie do pracy w ubraniu roboczym Nie palenie papierosów w miejscach publicznych Dbanie o własne zdrowie Znanie ryzyka zawodowego i branie udziału w szkoleniach bhp
